电信企业人力资本的经营策略

• 作者: 关颂东 张玉彬
• 来源期刊: 当代通信
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资本 经营策略 财务资本 资本弱化 企业治理结构 人力资源 管理人才 国有电信企业 市场经济体制 国有企业
• 年，卷（期）: ddtx_2002,（Z1）
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F626

摘要

【正】 社会主义市场经济体制的建立和发展,推动着企业治理结构和所有制形式的变化。电信企业的发展在日益强调知识和人才的今天,企业已成为财务资本和人力资本相结合的市场主体。在强调国有资本为主体的前提下,在人力资本弱化的企业中,作为“稀有资源”的专业知识和技能的发挥受到制约,人力资源的效能起不到应有作用,导致高层次电信科技和管理人才流失,削弱了国有企业的核心竞争力。本文拟从人力资本的特点出发,探讨关于电信企业人力资本的经营策略问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉彬		4	2	1.0	1.0
2	关颂东		2	2	1.0	1.0