加强对年轻领导干部的监督

• 作者: 成露
• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 年轻干部 腐败现象 优秀人才 腐败行为 有效监督 年轻化 病毒携带者 重要课题 监督不力
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

随着干部队伍的年轻化,更多的青年优秀人才走上领导岗位,手中的权力越来越大。在这样的背景下,腐败现象也随之出现"年轻化"的趋势。与曾经引起公众广泛关注的"59岁现象"相比,年轻干部的腐败现象对国家和社会造成的危害更为严重,加强对年轻领导干部的监督,已经成为迫切需要解决的重要课题。加强对年轻领导干部的监督,首先要加强对提拔年轻干部过程的监督。河北省国税局原党组书记、局长李真以及一些年轻干部的腐败轨迹,给我们留下困惑不解的问题——这些干部在原来的岗位上,往往就已经有腐败行为发生,为什么还会进一步被提拔?这种披群众形象地称为"干部带病上岗"的现象,概其原因,不外乎两种情况:一是腐败行为隐藏极深而没有曝光,二是干部选拔任用存在任人唯亲现象。无论究竟是哪一种情况,都跟监督不力有关。没有察觉年轻干部中的"腐败病毒携带者",是监督不力;没有杜绝或制止任人唯亲之