加强人事工作监督 堵塞腐败漏洞

• 作者: 郑改荣
• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事工作 健康发展 工作人员 严格执行 全过程 党风廉政建设责任制 执行情况 监督约束机制 工作纪律 工作监督
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: D630.9

摘要

要确保人事工作健康发展,为经济建设服务,就必须严格执行工作纪律。要加强对人事工作各个环节的监督,有效堵塞产生腐败现象的漏洞目前人事工作中出现的问题,多是由于人事工作暗箱操作及程序不严密、各个环节监督不力造成的,所以要切实把人事工作的全过程置于广大人民群众的监督之下,加强对人事工作各个环节的监督,完善监督约束机制。一是内部监督,形成一整套机关管理制度、工作责任制度、行政执法岗位责任制度、党风廉政建设责任制度等。从制度上约束工作人员的行政行为,同时机关内部采取有力措施,加强人事制度执行情况的监督检查力