护理领导者非权力影响力的研究

• 作者: 吴学华 王玉琼 黄燕
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 非权力影响力 护理管理 护理管理者
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 249-250
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2002.05.001

摘要

领导者影响力由权力影响力及非权力影响力组成.非权力影响力是领导者的自身素质和实现行为的自然性影响力,由领导者的品格、才能、知识和情感因素组成,对他人的影响是以内在感染的形式潜在地发挥作用,比权力影响力广泛持久,而且制约权力影响力.护理管理者要提高自身的非权力影响力,可通过各种途径,加强学习,完善自我,树立"以人为本"的观念,尊重和重视护理人员潜能的发挥,敢于为护理人员承担责任,并在工作中不断反馈,认识自己的不足,以增加护理管理者的魅力,达到有效管理的目的.