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摘要:
王某1995年从学校毕业后在一家国有企业做技术工作,签订了4年的劳动合同。在工作期间,小王兢兢业业,努力做好本职工作,出鱼地完成单位交付的各项任务,深受单位重视。为了能够培养小王成为单位的技术骨干,单位领导不止一次私下表示要将小王送往国外进行技术培训,这也是小王的愿
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文献信息
篇名 小王能够要求单位履行承诺吗?
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 交付 单位领导 履行 劳动合同 王成 承诺 签订 国有企业 技术工作 技术骨干
年,卷(期) shldbz_2002,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 D923
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研究主题发展历程
节点文献
交付
单位领导
履行
劳动合同
王成
承诺
签订
国有企业
技术工作
技术骨干
研究起点
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期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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3
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