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摘要:
作者在设定信息人四种假设的基础上分析了信息人力投入与产出的核算方法,并提出了在信息人力投入产出核算中应注意避免隐蔽性失业与能力剥夺问题.
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文献信息
篇名 建立在信息人假设基础上的信息人力投入产出核算
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 信息人假设 信息人员 投入产出核算 隐蔽性失业 R能力剥夺
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 信息管理
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 F062.5
字数 4062字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱红 南京大学信息管理系 16 144 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息人假设
信息人员
投入产出核算
隐蔽性失业
R能力剥夺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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