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制度与人
制度与人
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特殊主义
绩效管理
行为规范
新制度主义
中国企业家
科层制
普遍主义
张瑞敏
制度障碍
管理层收购
摘要:
制度是人行为的固化,人又按制度指导行为.二者相辅相成,互为因果.
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特殊主义
绩效管理
行为规范
新制度主义
中国企业家
科层制
普遍主义
张瑞敏
制度障碍
管理层收购
年,卷(期)
2002,(18)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
90-91
页数
2页
分类号
F272
字数
语种
中文
DOI
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引文网络
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
IT经理世界
主办单位:
国家工业信息安全发展研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-9440
CN:
11-3928/TN
开本:
大16开
出版地:
北京万寿路翠微中里14号楼4层
邮发代号:
2-188
创刊时间:
1998
语种:
chi
出版文献量(篇)
15645
总下载数(次)
16
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