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摘要:
制度是人行为的固化,人又按制度指导行为.二者相辅相成,互为因果.
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文献信息
篇名 制度与人
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 特殊主义 绩效管理 行为规范 新制度主义 中国企业家 科层制 普遍主义 张瑞敏 制度障碍 管理层收购
年,卷(期) 2002,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
特殊主义
绩效管理
行为规范
新制度主义
中国企业家
科层制
普遍主义
张瑞敏
制度障碍
管理层收购
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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