作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国加入世界贸易组织,对外开放的深度和广度都在不断提高。海外资本的大量涌入,“洋老板”的逐渐增多,给我国的劳资关系带来了新的问题,发生在外资企业与我国劳动者之间的纠纷在劳动争议的总数中始终占有30%左右。而在涉外劳动合同订立过程中产生的纠纷当中,关于劳动合同文本的冲突也占了一定比例,此类纠纷主要表现为两种情形,一种是用人单位提供的劳动合同文本同时
推荐文章
浅析无效劳动合同
劳动合同
效力
无效
劳动合同无效认定的探析
价值取向
劳动合同无效
劳动合同主体
劳动合同形式
劳动合同内容
劳动者签订劳动合同应提防"陷阱"
劳动者
劳动合同
陷阱
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 谨防外文劳动合同陷阱
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 海外资本 中国 陷阱 劳动合同 劳资关系 外资企业 老板 纠纷 涉外 订立
年,卷(期) 2002,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 D922
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
海外资本
中国
陷阱
劳动合同
劳资关系
外资企业
老板
纠纷
涉外
订立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导