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摘要:
美国钢铁大王卡耐基曾经说过:把我所有的工厂、设备和基金夺去,但只要保留我的组织人员,四年以后我将又是一个钢铁大王。他的话充分体现了现代企业的“以人为本”的管理理念。在现代社会中,企业间的竞争很大程度上体现在人才的竞争上,一支高素质的员工队伍是企业健康发展的关键因素。这一点餐饮行业也绝不例外。
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文献信息
篇名 中餐企业亟待加强人力资源建设
来源期刊 餐饮世界 学科 教育
关键词 中餐企业 员工队伍 企业健康 现代企业 餐饮行业 基金 人力资源建设 高素质 管理理念 “以人为本”
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G40-06
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研究主题发展历程
节点文献
中餐企业
员工队伍
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现代企业
餐饮行业
基金
人力资源建设
高素质
管理理念
“以人为本”
研究起点
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期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
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32
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196
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