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摘要:
看重工作发展前景胜于薪酬随着就业竞争的加剧和收入的普遍提高,个人的发展和前途成为择业者关注的焦点,薪酬已不是择业者首要考虑的因素。吴晓是中国人大行政管理学专业毕业生,经过挑选考虑,她面临着两个选择,一是去家私企从事办公室工作,二是去一家大型外企的人力资源部。那家私企给吴晓开出了不低的薪金,并给她副主任职位,而如果去那家外企,吴晓得从基层接受培训,待遇也不算高。
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文献信息
篇名 E时代新择业观
来源期刊 时代风采 学科 社会科学
关键词 应届毕业生 发展前景 择业观 办公室工作 行政管理学 中国人大 人力资源部 薪酬 就业竞争 普遍提高
年,卷(期) sdfc_2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
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应届毕业生
发展前景
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办公室工作
行政管理学
中国人大
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薪酬
就业竞争
普遍提高
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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12
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