面试,请在乎你的形象

• 作者: 唐和平
• 来源期刊: 时代风采
• 学科: 社会科学
• 关键词: 面试 人力资源管理 个人形象 用人单位 人才市场 人才招聘 自我评估 现场采访 招聘会 工作难度
• 年，卷（期）: sdfc_2002,（9）
• 页码范围: 50-50
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

前几日在一家人才市场招聘现场采访,偶尔听一位走出大学校门还不到两年的小姐说:她一直搞不懂,现在有些公司在招聘人才时,怎么会变得越来越看重对方的相貌而不注重真才实学,往往在招聘会上迫不及待地想和你签约,可到了最后一道关口面试时又把你给淘汰了,把人的情绪都搞坏了。她因为曾有过6次这样的经历。所以才说这样的话。她说:其实自我评估起来她各方面都是很优秀的,况且她学的本来就是“人力资源管理”,在今天是一个找工作难度不高的专业,可偏偏就是这6次经历,她都失败在最后的面试。