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摘要:
我国是一个"人才大国"(人才基数很大),又是一个"人才小国"(专业人才占仅从业人员的比例为5.5%,不及发达国家的1/4).特别是事关国民经济和社会发展的关键性人才如高级专业技术人才、高新技术人才、高层经营管理人才和高级金融保险人才严重短缺.为了应对入世
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内容分析
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文献信息
篇名 把人才战略作为第一战略
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 社会科学
关键词 人才培养计划 人才市场机制 人才战略 人才培养机制 人才竞争 存在问题
年,卷(期) 2002,(42) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 C964.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养计划
人才市场机制
人才战略
人才培养机制
人才竞争
存在问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
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19
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