常德破解"能上能下"难题

• 作者: 曹光晖
• 来源期刊: 瞭望新闻周刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 行政事业单位 领导干部 常德市 量化考核 定量分析 竞争上岗制 不称职 公开选拔 干部制度改革
• 年，卷（期）: 2002,（Z1）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: D67
• 语种: 中文

摘要

干部能上能下作为干部制度 改革的重点和难题,到底 难在何处?记者在对常德市九县、区、市的调查中,普遍听到的回答是,对调整现职的标准,特别是"下"的标准,不易准确把握.比如,什么是不称职的干部,上级组织人事部门还没有明确的规定.在实际操作中,"不称职"就成了相对的、模糊的、无法作定量分析的概念.加上在干部考察时常常遇到这样的情况,有些干部能力弱,但从不得罪人,因而得到的称职票往往很多.所以对干部"称职"与"不称职"标准的