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摘要:
"接班"与"接官",是干部新老交替中的一个重大政治问题. "接班",就是接过党和人民事业的班,重"接班",就要把党和人民的事业作为自己终身的追求,摆正个人利益与人民利益的关系;"接官"就是瞄准"印把子",注重在接过官位与权力上,它是把做官当作人生的目标,注重个人权力与利益的得失,将党和人民的利益抛到脑后.年轻干部是以"接班"的心态还是以"接官"的心态走上领导岗位,其结果是大不一样的.
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文献信息
篇名 "接班"与"接官"
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 政治法律
关键词 个人权力 年轻干部 人民的利益 个人利益 "官本位"意识 人民利益
年,卷(期) 2002,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51
页数 1页 分类号 D262
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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个人权力
年轻干部
人民的利益
个人利益
"官本位"意识
人民利益
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
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