论利益均衡与公司治理绩效--"济南现象"的博弈论分析

• 作者: 敬景程
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 利益均衡 公司绩效 "济南现象" 变革
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 6-10
• 页数: 5页
• 分类号: F832.5
• 字数: 6658字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8691.2003.05.002

摘要

"济南现象"指的是济南市市属及管理的5家上市公司都因连续两年以上亏损或每股净资产低于股票面值等原因而被特别处理.根据信息经济学与博弈论的一般原理,对公司治理参与各方利益关系进行分析就会发现,公司治理过程中的利益相关者存在多重利益博弈关系,利益相关者的利益均衡是提高公司绩效的基本动力.出现"济南现象"的根本原因,是公司治理过程中利益相关者利益严重失衡、矛盾冲突长期难以有效解决所致."济南现象"从一个侧面说明变革上市公司现有股票发行体制和管理体制的必要性和紧迫性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	敬景程	四川大学经济学院	8	99	4.0	8.0