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摘要:
与劳动和社会保障事业的发展基本相适应,我国已初步建立起以<劳动法>为龙头的劳动法律体系.但我国现行劳动立法存在一些问题,主要表现是立法过于原则、层次低和相对滞后.为适应我国经济的发展、社会的进步和加入WTO,参与国际贸易的需要,我国应当加快劳动立法,制定<劳动法典>,加大协调劳动关系的力度.
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文献信息
篇名 论劳动法的法典化
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 劳动法典 劳动立法 劳动关系
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 劳动法研究
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 DF47
字数 5026字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.06.004
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法典
劳动立法
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
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