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论劳动法的法典化
论劳动法的法典化
作者:
黄龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动法典
劳动立法
劳动关系
摘要:
与劳动和社会保障事业的发展基本相适应,我国已初步建立起以<劳动法>为龙头的劳动法律体系.但我国现行劳动立法存在一些问题,主要表现是立法过于原则、层次低和相对滞后.为适应我国经济的发展、社会的进步和加入WTO,参与国际贸易的需要,我国应当加快劳动立法,制定<劳动法典>,加大协调劳动关系的力度.
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文献信息
篇名
论劳动法的法典化
来源期刊
工会理论与实践
学科
政治法律
关键词
劳动法典
劳动立法
劳动关系
年,卷(期)
2003,(6)
所属期刊栏目
劳动法研究
研究方向
页码范围
11-14
页数
4页
分类号
DF47
字数
5026字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2003.06.004
五维指标
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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