信息理论在人才招聘中的运用

• 作者: 许萍
• 来源期刊: 江苏通信技术
• 学科: 经济
• 关键词: 信息理论 人才招聘 措施
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 管理·经营
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F224.13
• 字数: 3137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9513.2003.03.013

摘要

运用信息理论分析人才招聘中易出现的几种低效率现象,并相应地提出了解决措施.