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摘要:
提出重视核心员工的人力资源管理,培育企业核心能力资源.对核心员工的激励、核心员工的制衡、如何留住核心员工的和核心员工动态管理做了详细阐述.
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关键词云
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文献信息
篇名 略论煤炭企业核心员工的管理
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 核心员工 激励 制衡 管理 煤炭企业
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F4
字数 2806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2003.06.008
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研究主题发展历程
节点文献
核心员工
激励
制衡
管理
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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