伦理：现代管理的应有追求

• 作者: 龚天平
• 来源期刊: 复印报刊资料：伦理学
• 学科: 哲学
• 关键词: 伦理 现代管理 制度 人性假设 行为 价值目标
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 20-26
• 页数: 7页
• 分类号: B82-059

摘要

现代管理应追求伦理。从理论上看，管理中本来就包含有“伦理因子”：作为管理技巧的制度是以伦理为基础的；管理是以人性假设为前提的；人的管理行为是受伦理的制约和影响的。从历史上看，中国儒家的合乎道德的管理即强调道德是管理的价值日标的思想和当代西方新制度经济学关于伦理道德的管理价值的思想，充分说明管理应追求伦理；而现代管理中的经济丑闻、社会压力、激烈竞争等因素则迫使管理追求伦理。现代管理应追求的伦理由积极负责、秉持目的人理念、推崇合理的价值现、注重自律和追求卓越等内容构成。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚天平	湖南师范大学伦理学所	12	69	5.0	8.0