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摘要:
通过考察三位学者于1994、1996年2000年对教师工作满意度所进行的研究,发现随着时间的推移,学校教师间的人际关系有着从满意向不满意状态转化的趋势,目前教师间人际关系状况不容乐观。为改变这种现状,我们分析了导致教师间人际关系满意度下降的原因,并提出了一些针对性的改进措施。
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内容分析
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文献信息
篇名 对中学教师人际关系满意度的思考
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 中学教师 人际关系 满意度 原因 改进措施 学校管理机制
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G635.1
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文渊 华东师范大学心理学系 5 86 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中学教师
人际关系
满意度
原因
改进措施
学校管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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