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摘要:
由于我国社会主义市场经济的确立和逐步完善,社会结构正处于转型期,职工队伍的规模和素质发生了重大变化.以劳动关系为前提,以职业分工为基础,在职工队伍整体利益一致的前提下,分化出不同的利益群体,使社会结构呈现出现代化的趋势,这是社会进步的标志之一.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于我国职工队伍内部不同利益群体的界定
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 职工 利益群体 界定原则 界定标准
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 63-66
页数 4页 分类号 D663.1|D633
字数 4791字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.01.019
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作者信息
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1 王炳起 7 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工
利益群体
界定原则
界定标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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