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我国教师劳动报酬的问题与对策
我国教师劳动报酬的问题与对策
作者:
马佳宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师
劳动报酬
对策
地区差距
依法治教
教育财政体制
摘要:
我国目前教师劳动报酬的主要问题是教师工资水平总体上偏低,拖欠教师工资的现象依然存在,教师收入的地区差距日益拉大。为此,我们应采取以下对策:坚持依法治教,建立教师劳动报酬的保障机制;增加政府对教育的投资,不断提高教师的工资水平;调整教育财政体制,实行省、县两级教育经费管理;采取优惠政策,增加教师的福利待遇;加强教师培训,提高教师的专业化程度。
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文献信息
篇名
我国教师劳动报酬的问题与对策
来源期刊
师资培训研究
学科
教育
关键词
教师
劳动报酬
对策
地区差距
依法治教
教育财政体制
年,卷(期)
2003,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-21
页数
4页
分类号
G451.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
马佳宏
广西师大教育科学学院副教授、教育科学研究所
3
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师
劳动报酬
对策
地区差距
依法治教
教育财政体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
主办单位:
浙江省高师师资培训中心
浙江师范大学
全国高校师资培训研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州天目山路148号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
795
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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