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摘要:
我国目前教师劳动报酬的主要问题是教师工资水平总体上偏低,拖欠教师工资的现象依然存在,教师收入的地区差距日益拉大。为此,我们应采取以下对策:坚持依法治教,建立教师劳动报酬的保障机制;增加政府对教育的投资,不断提高教师的工资水平;调整教育财政体制,实行省、县两级教育经费管理;采取优惠政策,增加教师的福利待遇;加强教师培训,提高教师的专业化程度。
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文献信息
篇名 我国教师劳动报酬的问题与对策
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 教师 劳动报酬 对策 地区差距 依法治教 教育财政体制
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 G451.5
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1 马佳宏 广西师大教育科学学院副教授、教育科学研究所 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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教师
劳动报酬
对策
地区差距
依法治教
教育财政体制
研究起点
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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