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摘要:
随着国企业改革改制的不断完善和现代企业运行机制的逐步建立,不可避免地对目前的经营者激励约束机制提出更高的要求,文章分析了目前国有企业经营者激励约束机制存在的问题,并在此基础上探讨了建立健全合理、有效、科学的激励与约束机制的途径。
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文献信息
篇名 国有企业经营者激励约束机制
来源期刊 青年思想家 学科 经济
关键词 国有企业 经营者 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F276.1
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁红梅 1 0 0.0 0.0
2 管宏杰 1 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营者
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年思想家
双月刊
济南市山大南路27号山东大学新校
出版文献量(篇)
1100
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