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摘要:
【正】 有计划地对干部进行交流,是我党的优良传统,是培养锻炼干部、提高干部素质和加强干部教育管理的一项重要措施。实践证明,实行这项制度有利于干部在更广阔的范围内经受锻炼、开阔眼界、丰富经验、增长才干、提高工作能力和领导水平;有利于干部在新的环境中大胆放手地工作,振奋精神、转变作风、深入调查研究、密切联系群众;有利于对领导班子的结构进行合理调整,增强领导班子的整体功能。从近几年情况看,我省银行干部交流工作有了很大的进展,取得了一定成绩,各级党组织能认真落实《中国人民银行工作人员交流
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文献信息
篇名 认真解决交流干部“四盼”切实做好干部交流工作
来源期刊 云南金融 学科 经济
关键词 中国人民银行 干部交流 人才培养 人事管理
年,卷(期) sdjr_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
节点文献
中国人民银行
干部交流
人才培养
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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