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1 如何克服领导层的阻力 1.1 领导层为什么对持续改进有阻力 持续改进能使组织获益,组织的领导层应大力推行,积极倡导,广泛支持才对.但是,事实上,组织的领导层对此却存在着阻力.不支持员工进行改进的现象,在不少组织司空见惯,相当多的改进项目因此而夭折.如果改进涉及到领导者本身的工作,这种阻力可能更大.不少组织领导口头上对持续改进是支持的,实际上却很少实施,更没有做出榜样来.
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文献信息
篇名 论如何克服持续改进的阻力
来源期刊 建材标准化与质量管理 学科 经济
关键词 质量管理 技术创新 企业领导
年,卷(期) jcbzhyzlglb_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F273.2
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1 李正权 重庆公安局公安报 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
质量管理
技术创新
企业领导
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建材标准化与质量管理
双月刊
1002-3852
11-1944/TU
北京市861信箱
出版文献量(篇)
1277
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