作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,山东省泰安市城监支队适应新形势的要求,从深化干部人事制度改革和支队的实际工作需要出发,积极推行中层干部竞争上岗,择优重组,拓宽了干部选拔任用的渠道,使一批优秀的年轻干部在竞争中脱颖而出.此举激发了队伍的内在活力,推动了支队整体工作水平的提高,收到了良好效果.在具体工作中,主要突出了四个方面.
推荐文章
泰安市城市水土流失及防治对策探讨
城市水土流失
原因
防治对策
太阳部落在泰安市发展中的问题及对策分析
太阳部落景区
主题公园
旅游业
泰安市
泰安市老年人健康状况及影响因素研究
老年人
健康状况
影响因素
生理健康
精神健康
性格特征
生活自理能力
泰安市
泰安市贴梗海棠观赏品种调查分类研究
品种分类
泰安市
贴梗海棠
检索表
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建机制重实效增活力泰安市城监支队积极推行中干竞岗
来源期刊 城市管理 学科 工学
关键词
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 队伍建设
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 TU98
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟继安 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市管理
月刊
N
重庆市渝中区上清寺四新路40号3楼
chi
出版文献量(篇)
1513
总下载数(次)
2
论文1v1指导