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摘要:
我国的家族企业具有旺盛的生命力,但平均寿命很短,迫切需要先进管理 思想和方法的指导。本文拟从家族企业文化构建角度探讨家族企业可持续发展问题,在对家族企业文化的特性进行分析的基础之上提出:家族企业文化的构建应树立长期培育的科学理念,优秀的家族企业文化应与企业多数员工职业生涯规划远景一致,家族企业文化构建应突出个性特征,家族企业文化构建应寻找与中国传统文化的契合点。
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家族企业
企业管理层
治理
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经理人
资本
浅谈企业文化的构建
企业文化
经济的全球化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业文化构建的思考
来源期刊 辽宁财专学报 学科 经济
关键词 家族企业 企业文化 特性 可持续发展
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F270
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1 戴鸿丽 7 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
企业文化
特性
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁财专学报
双月刊
1008-2751
21-1398/F
辽宁省丹东市振安区临江后街116号
出版文献量(篇)
589
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