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摘要:
管理文化的交融创新,应立足各自传统管理文化原创中的现代价值,结合世界经济一体化发展的需要,进行传统管理文化中原创理念的创新,并在管理实践创新的基础上实现现代管理理念与认识的趋同.
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文献信息
篇名 论传统管理文化原创的现代交融
来源期刊 陕西青年管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 管理文化 原创创新 交融现代价值
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 教育·人才·管理
研究方向 页码范围 36-38,48
页数 4页 分类号 C93-02
字数 6277字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2885.2003.02.013
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1 安锐 陕西省行政学院培训部 14 32 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理文化
原创创新
交融现代价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西青年职业学院学报
季刊
1674-2885
61-1467/D
16开
西安市含光路北路155号
1994
chi
出版文献量(篇)
1689
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8
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