需要理论在施工企业中的应用

• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 施工企业管理 需要理论 人本管理 员工 人员构成 内驱力 管理措施 不同类型 安全需要 工作条件
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: F407.92

摘要

【正】 人的需要是自身行为的动力和源泉,是人性本质的体现。人的需要即人的欲求,是人对自身生存发展的客观条件的依赖和要求,是从事实践活动的内驱力。人的一切心理活动和行为表现都受"需要"的驱使,"需要"贯穿在人的所有活动的始终,发挥着永恒的动力作用。在人员构成较为复杂、多样的施工企业中,人的需要各不相同。在日益倡导人性、重视人性的社会中,如何满足不同类型人员的需要,提高激励程度,实施有效的人本管理,对施工企