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摘要:
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美国和日本需求响应运作模式和激励机制
需求响应
运作模式
激励机制
计及激励型需求响应的微电网可靠性分析
激励型需求响应
微电网(微网)
可靠性
负荷削减策略
合肥地区电力需求侧管理激励机制调研与分析
激励措施
私募股权投资基金
尖峰电价
阶梯电价
护士激励需求调查问卷编制条目筛选的质性研究
激励
需求
问卷编制
护士
质性研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 需求分析和激励原理
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 HR探讨
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 4067字 语种 中文
DOI
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
总被引数(次)
14376
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