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摘要:
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高绩效工作系统 与企业员工创新行为之间 的关系
高绩效工作系统
创新行为
组织学习理论
企业员工
高绩效工作系统对个体创新绩效的影响
高绩效工作系统
工作投入
自我效能感
个体创新绩效
高绩效人力资源实践对员工工作绩效的影响
高绩效
人力资源管理
员工工作绩效
在基层创建作业高绩效团队
风险
高绩效
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人人都是高绩效员工
来源期刊 东宇经纬 学科 经济
关键词 企业 绩效管理 人力资源管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F272.92
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DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
绩效管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东宇经纬
月刊
沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦
出版文献量(篇)
634
总下载数(次)
2
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