上海市医务人员劳务报酬的意向调查

• 作者: 万文 王锦福 程晓明 金春林
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 劳务报酬 意向调查 分配制度
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 2781字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2003.03.008

摘要

目的了解医务人员对自身劳务报酬的意向,探讨其劳动价值.方法采用随机抽样问卷调查的方法,对上海市6家医院1 424名医务人员进行劳务报酬的意向调查,并通过多元逐步回归分析,得到期望收入的模型.结果只有2.9%的医务人员对现有总收入比较满意.不同职称、学历、工龄、科别,对期望收入均有影响.期望收入是实际收入的若干倍,且不同级别间差距较大.结论我国医务人员的劳务报酬有待进一步提高,且分配制度改革应与劳动人事制度改革同步.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金春林		134	1034	16.0	25.0
2	程晓明	复旦大学公共卫生学院	116	1290	21.0	29.0
3	王锦福		11	95	6.0	9.0