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摘要:
作为领导,在工作中不免有生气发怒的时候。应该说,对那种“吃硬不吃软”的下属,适时发火施威,常常胜于苦口婆心式的千言万语。上下级之间的感情交流,不怕波浪起伏,最忌平淡无味。数天的阴雨连绵,才能衬托出雨过天晴、大地如洗的美好。暑后乘凉,倍觉其爽;渴后饮泉,方知其甘,此中包含着心理平衡的辩证哲理。有经验的领导人在这个问题上,既敢于发火震怒,又有善后的本领;既能狂风暴雨,又能和风细雨。
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文献信息
篇名 施威与善后
来源期刊 干部之友 学科 社会科学
关键词 领导工作 领导艺术 人际关系 日常生活 “人情味”
年,卷(期) gbzy_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 C933.2
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研究主题发展历程
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“人情味”
研究起点
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干部之友
月刊
1009-8356
21-1442/D
沈阳市和平区和平南大街45号(省委院内)
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