浅析投资薪酬和奖励薪酬的差异

• 作者: 费建忠
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 投资薪酬 奖励薪酬 劳动报酬 工作业绩
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: F244.3

摘要

薪酬是雇主支付给雇员的劳动报酬。而薪酬在雇主的眼中一般可看成是“投资”和“奖励”二种薪酬形式。“投资薪酬”(或称之为超前奖励)是在雇员做出成绩之前支付的基本工资或者合同约定工资等(通常是岗位职务工资、工龄工资等)，