小我同化在大我之中--解读惠普企业文化

• 作者: 刘晓丹
• 来源期刊: 新质量
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 品牌之路
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

往昔读过一篇文章,久久难忘.文章写的是美国篮球队工资待遇的事,说乔丹的工资虽然超过其他球员几倍之多,但并没有引起他人任何不满、嫉妒,相反,其他球员无不欣然接受.因为他们深深了解乔丹对于整个球队的意义,若没有乔丹带给球队的辉煌,意味着什么?这篇文章独特的内涵打动了许多人,人们从中体会到美国文化的两个深刻层面--专业精神和团队意识.惠普企业的成功就在于他们演绎了这两个层面,并把他们形成文化--惠普企业文化.