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摘要:
人才问题一直是困扰我国民营企业的一个难题,甚至被称为"人才陷阱".文章通过对造成民营企业"人才陷阱"尴尬困难局面原因的深入分析,提出了强化完善民营企业的激励机制,构筑民营企业人才之高地的思路.
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文献信息
篇名 强化激励机制,构筑民营企业人才高地
来源期刊 重庆工商大学学报(西部经济论坛) 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 F272.9
字数 3307字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2003.01.022
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1 柏群 重庆工商大学丹尼国际学院 39 264 10.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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9
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