关于公开招考机关工作人员和国家公务员的思考

• 作者: 彭建瑜
• 来源期刊: 南方论刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 公务员 公开招考 凡进必考 对策
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: C96
• 字数: 3582字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1133.2003.05.005

摘要

实践证明,对公务员队伍实行"凡进必考",有利于提高公务员的素质,有利于从源头上消除干部人事管理上的腐败现象.要正视当前实施"凡进必考"过程中所出现的问题,进一步在"招"与"考"两方面更新观念,改进和完善报考工作,逐步推行国家公务员资格考试,不断完善内部流动机制,保持公务员队伍的活力

作者信息

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1	彭建瑜		1	0	0.0	0.0