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摘要:
研究职工对工会的社会评价问题,是解决工会在新的历史条件下如何更有吸引力、凝聚力和活力的关键。因为人是作为能够自觉地追寻意义和创造价值的过程而存在的。对其所追求的意义和价值的认知与评价是人对价值和意义的追求与创造的前提。对某一组织或客观事实的肯定性评价会引发积极的肯定和追求,反之则导向消极或背向的行为。
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文献信息
篇名 职工对工会的社会评价问题
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 社会评价 职工 工会组织 社会公正 社会平等 文化追求
年,卷(期) 2003,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
社会评价
职工
工会组织
社会公正
社会平等
文化追求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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