钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
社会科学期刊
\
劳动与人才期刊
\
人才开发期刊
\
企业人力资源的外包管理
企业人力资源的外包管理
作者:
贺志方
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
21世纪是知识经济的时代,企业价值的主要来源已经从有形资产转向了无形资产.企业竞争优势与获利根源的决定性力量,是企业的知识存量以及与此密切相关的核心能力,而知识存量和核心能力的取得主要决定于知识和能力的载体--人才,所以,人才是企业获利与竞争优势的最终决定力量,是区别于其他组织的最珍贵的第一资源.
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
企业人力资源的外包管理
来源期刊
人才开发
学科
关键词
年,卷(期)
2003,(9)
所属期刊栏目
人才管理
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
贺志方
上海宝钢集团公司人事部
1
0
0.0
0.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(4)
共引文献
(1)
参考文献
(4)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2002(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
2003(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
2004(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
2005(2)
参考文献(1)
二级参考文献(1)
2006(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2008(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2014(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2003(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才开发
主办单位:
上海人才研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-7628
CN:
31-1165/C
开本:
大16开
出版地:
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
邮发代号:
4-453
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
1059
总下载数(次)
3
总被引数(次)
2603
期刊文献
相关文献
1.
企业人力资源管理外包模式研究
2.
企业人力资源外包研究综述
3.
企业人力资源管理外包研究
4.
浅析我国企业人力资源管理的外包
5.
试论中小企业人力资源外包的问题及措施
6.
浅议企业人力资源管理
7.
现代企业人力资源管理
8.
企业人力资源管理外包及其风险管理
9.
我国旅游酒店人力资源管理外包分析
10.
浅谈中美企业人力资源管理
11.
电力企业人力资源管理研究
12.
构建人力资源预警机制,提升企业人力资源管理水平
13.
基于多赢的酒店企业人力资源管理研究
14.
浅析电信运营企业人力资源管理
15.
基于SPA的人力资源外包服务商评价研究
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
人口与民族
劳动与人才
历史
地理
大学学报
社会学
社会生活
社会科学理论
人才开发2009
人才开发2004
人才开发2003
人才开发2003年第9期
人才开发2003年第8期
人才开发2003年第7期
人才开发2003年第6期
人才开发2003年第5期
人才开发2003年第4期
人才开发2003年第3期
人才开发2003年第2期
人才开发2003年第12期
人才开发2003年第11期
人才开发2003年第10期
人才开发2003年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号