企业人力资源的外包管理

• 作者: 贺志方
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2003,（9）
• 所属期刊栏目: 人才管理
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

21世纪是知识经济的时代,企业价值的主要来源已经从有形资产转向了无形资产.企业竞争优势与获利根源的决定性力量,是企业的知识存量以及与此密切相关的核心能力,而知识存量和核心能力的取得主要决定于知识和能力的载体--人才,所以,人才是企业获利与竞争优势的最终决定力量,是区别于其他组织的最珍贵的第一资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺志方	上海宝钢集团公司人事部	1	0	0.0	0.0