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人力资源工龄买断价格博弈分析
工龄买断
定价博弈
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纳什均衡
关于我国国有企业买断工龄研究综述
买断工龄
国企改革
综述
支付标准
企业人力资源工龄买断的博弈分析
需求不足
工龄买断
定价博弈
Nash均衡
不同工龄护士职业紧张调查分析
护士
工龄
职业紧张
影响
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工龄能“买断”吗?
来源期刊 江苏港口 学科 经济
关键词 “买断工龄”现象 国有企业 企业改制 劳动关系 职工
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F276.1
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研究主题发展历程
节点文献
“买断工龄”现象
国有企业
企业改制
劳动关系
职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏港口
双月刊
江苏省南通市新建路1号
出版文献量(篇)
97
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