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摘要:
在国有企业,班组学习由于缺少新思路、新观念,往往无效果、无生机,普遍面临着被忽视、被冷落的尴尬局面,为提高班组学习的"凝聚力",必须进一步改进和完善班组学习.本文对班组学习流于形式化的根源以及班组学习的定位进行了分析探讨,并提出了班组学习的改进对策.
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文献信息
篇名 班组学习诊断
来源期刊 安徽电力职工大学学报 学科 经济
关键词 班组学习 形式化 定位 改进对策
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 电力企业管理
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F270-05
字数 3090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9706.2003.04.014
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研究主题发展历程
节点文献
班组学习
形式化
定位
改进对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
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