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摘要:
我国许多大企业集团在上个世纪的低成本扩张浪潮中,实现了企业规模的迅速扩大,但这种急剧的资产重组给企业文化的统一带来了巨大的挑战.而一个企业是否具有适合本企业特点的统一的企业文化,是其长期竞争力的一个重要组成部分.企业文化统一有两种模式可供选择:一是循序渐近的统一模式,二是:"血腥"的统一模式.
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文献信息
篇名 论企业低成本扩张中的企业文化统一
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 低成本扩张 文化差异 精神核心
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 工商管理
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F240
字数 4116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2003.04.010
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1 李琦 17 111 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
低成本扩张
文化差异
精神核心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
出版文献量(篇)
1496
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15
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