关于建立及运作岗位制工资的探讨

• 作者: 吴英 贾耀华
• 来源期刊: 湖北地矿
• 学科: 政治法律
• 关键词: 薪酬分配 岗位制工资
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 所属期刊栏目: 地矿经济
• 页码范围: 43-46
• 页数: 4页
• 分类号: D035.2
• 字数: 4685字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1211.2003.02.011

摘要

本文就人力资源管理中职工的薪酬分配问题,提出了现阶段薪酬分配的基本模式,即岗位制工资,把地勘单位全体人员的岗位划分为普通岗位和特殊岗位两大类,实现其工资收入与岗位、职责、绩效相统一.对岗位制工资建立及运作的原则、方法、应注意的问题进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾耀华		4	10	1.0	3.0
2	吴英		2	0	0.0	0.0