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我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
末位淘汰制的合法性分析
末位淘汰制
劳动合同法
合法性
适用性
新庄电站的末位淘汰制
水电站运行
管理经验
管理体制
经济效益
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 质疑公务员末位淘汰制
来源期刊 理论文萃 学科 政治法律
关键词 公务员 末位淘汰制 人事制度 组织人事管理 淘汰机制 模式
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄卫平 深圳大学管理学院 138 648 13.0 23.0
2 甘长山 深圳大学管理学院 4 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
末位淘汰制
人事制度
组织人事管理
淘汰机制
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论文萃
双月刊
上海市虹漕南路200号
出版文献量(篇)
1084
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
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