关于国企职工实行有偿解除劳动关系的思考

• 作者: 王宝和
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业职工 有偿解除劳动关系 思考
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F249.26
• 字数: 2326字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.01.008

摘要

国企实行有偿解除劳动关系,必须慎重,否则将会引发新的社会矛盾.首先,应当坚持民主与自愿的原则,要切实防止只顾减员而不顾职工切身利益的片面做法.同时,还要做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作.