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摘要:
本文针对目前国内军工企业专业人才严重匮乏的状况,介绍了一种适用于企业自主发展的专业人才培养新模式,该模式通过多个军工企业的实践获得了极高的人才效益,也产生了可观的经济效益与潜在的社会效益。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军工企业专业人才培养模式的实践
来源期刊 军工高教研究 学科 教育
关键词 军工企业 专业人才 人才培养 培养模式 实践
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 G659.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱建平 南京理工大学机械工程学院 85 360 10.0 15.0
2 叶渝 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
军工企业
专业人才
人才培养
培养模式
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工高教研究
季刊
江苏省南京市孝陵卫200号
出版文献量(篇)
583
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1
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