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摘要:
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我国政府雇员制的典型模式分析
雇员制
典型模式
管理模式
对中国政府雇员问题的探讨
政府雇员
数量
薪酬
制度
管理主义的制度变革——论政府雇员制
公共管理
政府雇员制
优点
现状
问题
我国地方政府实行政府雇员制的相关问题解析
政府雇员制
地方政府
公务员制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 吉林:政府雇员带来冲击
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 中国 吉林 政府雇员 公务员 工资 福利待遇
年,卷(期) ldgj_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 D673.433
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研究主题发展历程
节点文献
中国
吉林
政府雇员
公务员
工资
福利待遇
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
3
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