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摘要:
在面试时,考官如果对求职者感兴趣,一般会问求职者有什么问题要问,求职者如果回答说没什么问题,主考官对你的评价也许就会降低一格。因为一个对自己前途十分关心,对这份工作十分重视的人一定会有许多问题提出来,让自己多点机会去衡量一下这份工作究竟适合与否。而这时,更是表明自己工作态度的一个好机会。
内容分析
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文献信息
篇名 面试时应学会向考官发问
来源期刊 上海劳动保障 学科 社会科学
关键词 面试 考官 应聘技巧 求职者 工作态度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 C961
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研究主题发展历程
节点文献
面试
考官
应聘技巧
求职者
工作态度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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3
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