作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着毕业生就业制度改革的不断深化,毕业生与用人单位实行了广泛意义上的"双向选择",行业壁垒、区域壁垒也相应地被打破,毕业生择业的自主权和用人单位用人的自主权得到切实的确立.但在各种形形色色的求职择业过程中,也出现了一些具有普遍性和代表性的事例.本文结合当前大学毕业生就业中一些特点,选取了三个较为典型的案例进行分析,供读者参考.
推荐文章
毕业生求职择业心理调适
毕业生
求职择业
心理调适
大学毕业生求职应聘注意事项
毕业生
求职应聘
注意事项
高校毕业生求职三大误区与改进措施
求职误区
职业观
就业视野
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校毕业生求职择业个案分析
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校 毕业生 应聘技巧 目标定位
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
毕业生
应聘技巧
目标定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
26143
论文1v1指导