可调整的未来工资报酬折现法——一种人力资源计量的方法

• 作者: 李阳
• 来源期刊: 广西会计
• 学科: 经济
• 关键词: 未来工资报酬折现法 人力资源 人力资源会计 会计计量 企业
• 年，卷（期）: gxhj_2003,（3）
• 页码范围: 13-17
• 页数: 5页
• 分类号: F275

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李阳	广西大学商学院	15	38	4.0	6.0